* I; v# A( p' Y ]$ ]可以想象一下罗伯特的情况，从下午到第二天凌晨，亲人失去联系，由于语言的问题又无法向其他人求助，心情从开始的期待，到后来的郁闷，焦灼，再到最后的惊惶，失望，甚至绝望，并因此做出了一些不理智的行为导致警方的介入，由于警察的介入进而产生更为紧张、惊恐的心理。在僵持的过程中，由于语言无法沟通，双方只能各说各的，各干各的，这样，一方是咄咄逼人，迫其就范，一方是情绪失常，无法自制，最后弱小的罗伯特就成为了这场语言歧视的最终的牺牲品。+ v$ h7 |! I4 u# i c$ C/ a% J* b
) P4 M" I i8 d4 u" S5 `还有多伦多的福建移民林女士，因为工作的问题与雇主无法进行正常的沟通，也是在失望甚至绝望的情况下，情绪失控，致使警方介入，不过幸好她是一位弱小的女士，如果换做膀大腰圆的东欧男性，在警方无法正常制服的情况下，后果恐怕也是不堪设想。 7 a( A" W! Q* W 5 k: H# n9 }# J2 i8 N- X% x9 p) }前面这两位的遭遇虽说只是特例，可是回过头来细想一想，生活中，工作中，好象我们每个移民在到这个国家的头几年里，都必定会或多或少的遭遇到这种语言歧视。 * Z; g% H" K( ]+ x( H. t, k$ U) h5 N, w
就象遭到SEARS辞退的那两位老兄，因为干得太猛了，干得太快了，从而遭到管工的非难，又因心有不甘，进而与管工发生语言上的冲突，最终遭到辞退。其实这种语言冲突在工厂里比比皆是，关键是在这个语言交流的过程中，如果你的英语水平达到了相当的程度，你就可以向对方摆事实、讲道理，据理力争，最终维护你的合理权益。但是如果你的英语水平一般，就会严重制约你表达内心真实想法的能力，内心里千条万条合理的理由，最终从嘴里表达出来的却是口气生硬、简单粗糙的英语句法，使对方认为你根本就是在找事、挑衅，然后根本再不理会你的任何解释、抗议，做出对自己最为不利的决定。 7 |3 H+ @2 z2 U K. W. u" C1 z }' z k) S; p& j3 Z
对这两位老兄而言，仅仅是一份体力工遭到辞退而已，毕竟现在就业形势一片大好，此处不留爷，自有留爷处，一觉醒来，清晨又是一片阳光。但不可否认的是，有一些还是会对我们的心理直至前途产生重大影响。) d1 i5 K7 w$ V/ G4 v% C- _
* a$ q9 ]. h7 q$ P4 p我的一个朋友，千辛万苦找到了一份专业工作，自己非常的珍惜此次机会，因此工作上格外卖力气，也深得老板的赏识。一年之后，工资的增幅也大大超过了她的预期，可她最终还是选择了回流。促使她回流唯一的一个原因就是语言歧视。她说刚开始的时候，由于工作出色，老板很器重她，倚为干将，没事的时候经常和她开个玩笑什么的，可是问题是大多情况下，她并不能理解那些玩笑话的含义，因此对老板的来言很少有去语，更不用说象大多老外那样发出爽朗的笑声了。久而久之，老板对此就有了误解，认为她对自己的玩笑话并不喜欢，所以以后对她无论何时何地都是公事公办，除了严肃还是严肃。长久下来，我的这位朋友说，她心理感觉很别扭，好象始终有着一张无形的网间隔在她和老板以及她的那些本地同事之间，最终无奈之下，干脆就辞职回国了。她说她的语言永远也达不到随便和老外开玩笑的程度，解决这个问题的唯一办法就是回国使用自己的母语。* p. V- ^1 ?2 V5 \, V
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我的这位朋友的遭遇，相信很多人都会经历过，只不过大多情况下，我们都是或者难得糊涂，或者一笑了之，很少有象我的这位朋友那样较真的。: |5 `# p% U: S: w/ F( G* q# u
