张小平回应“离职影响中国登月”：以公司说法为准

　　一个叫“张小平”的研究员火了。

　　近日，一篇题为《离职能直接影响中国登月的人才，只配待在国企底层？》的网络文章在微博、微信朋友圈等网络平台引起热议。

　　这篇文章介绍，一名叫做张小平的西安航天动力研究所副主任设计师在今年上半年离职跳槽去了一家名为北京蓝箭空间科技有限公司（以下简称北京蓝箭）。

　　这篇网文从“国企不注重人才”落笔，指出张小平离职前待遇是12万一年，跳槽后年薪百万。

　　网络文章写道，张小平在跳槽私企后，原单位西安航天动力研究所以红头文件方式“喊话”称：突然发现没有张小平整个项目都瘫痪了，甚至会影响到我国载人登月的重大战略计划，于是写了公文“恳请派人让他回来继续研究项目”。

　　作为站在舆论风暴中心的关键人物，张小平并不愿过多表态。9月27日下午，他告诉澎湃新闻，此事公司会去处理，以单位说法为准，目前没有可透露的信息。

　　起源：网文披露张小平离职消息，引发舆论关注

　　文章中“红头文件”、“国企跳槽私企”、“百万年薪”、“载人登月计划”等字眼都引发了读者高度关注，而文章附上的红头文件照片则白纸黑字写着这名过去名不见经传的工程师张小平将会“影响到我国载人登月的重大战略计划”，这些都让人不得不相信张小平的这次跳槽“意义重大，影响深远”。

　　公开资料显示，西安航天动力研究所是我国液体火箭发动机的研究、设计单位，隶属于航天科技集团推进技术研究院。

　　该所官网介绍称，50多年来，西安航天动力研究所成功研制出60余种液体火箭发动机，应用于导弹、火箭、卫星及飞船各个领域，参与了我国历次卫星发射和重大飞行任务。“东方红”乐曲响彻寰宇，“两弹一星”威震九霄，“神舟”飞船问鼎苍穹，“嫦娥”奔月揽胜九天，西安航天动力研究所研制的发动机始终书写着世界航天发展史上高可靠性和高成功率的传奇，为我国航天事业和国防现代化建设做出突出贡献，有“中国航天动力之乡”的美誉。

　　上述网文中透露，正是这个有“中国航天动力之乡”的美誉的研究所，“70%的人都是副主任设计师”，相比较之下，“张小平只是个研究员，职称是副主任设计师，这是整个所的最底层”。

　　对于为何要让张小平回原单位，西安航天动力研究所发的公文中写道：今年二季度在研制480吨液氧煤油发动机的时候出现了“深层次”的技术难题，急需发动机技术专家“集智”以便推进项目。因此发文期望张小平回来。

　　上述网文27日上午开始在微博和微信朋友圈中大量转发，不过截至下午五点半，澎湃新闻记者发现首发的“紫竹张先生”微信公众号已删除文章。

　　突变：张小平原单位承认“影响登月”等说法为夸大表述

　　不过，对于张小平离职跳槽一事，随着媒体的深入报道，更多的细节浮出水面。

　　据北京青年报官微消息，27日下午，记者联系到了张小平原来所在单位的上级单位，该单位负责人表示，“网传盖有单位公章的文件属实，系单位提交地方政府劳动仲裁庭机构的文件之一。5月20日，单位向仲裁庭提交了仲裁请求，同时提交了前述文件。9月19日仲裁庭开庭，并向张小平出示了此文件，张小平遂在朋友圈大量转发。”

　　该负责人同时表示，该文件为一个下级研究所所拟定，“行文表述的确不妥，诉求又不太明确，外送信息把关有漏洞，以后在处理类似文件时需要反思的事情比较多。”

　　按照这名张小平原单位上级单位负责人的说法，网文所示的盖章公文确实存在，是为一起劳动仲裁案件的提交的材料，经当事人张小平在朋友圈转发后引发舆论关注。

　　这一说法得到了张小平原单位领导的支持。

　　北京青年报官微表示，该报记者随后联系了文章所提到的张小平之前就职的中国航天科技集团公司第六研究院院长刘志让。刘志让表示，张小平“本人擅自离职，经多次谈心做工作无效，为挽留此人，单位通过法律途径提起仲裁，在提供给相关机构的材料中有夸大其作用和贡献的表述，被其及网络利用进行炒作”。

　　“培养人才是付出代价的，单位希望挽留是可以理解的，我们要为大批基层默默无闻工作的人点赞，更要看到中国航天事业发展离不开自力更生、无私奉献的航天精神。”刘志让称。

　　另外，刘志让还表示，相比过去，研究院这两年被民营火箭公司挖走的人多一些，但是张小平的离职不存在影响任务的问题。他表示，研究院的技术骨干很多，张小平主要搞论证、研发和理论计算，水平是有的，但因优秀的骨干较多，所以对全局并不会产生太大影响，但是研究院也会反思更多的方式，留住人才。

　　原委：张小平就一普通设计师，离职不会对研究造成影响

　　既然“对全局并不会产生太大影响”，那为何西安航天动力研究所还要发文让其“回来”呢？

　　对此，西安航天动力研究所相关负责人向四川媒体红星新闻记者表示，自媒体写的完全夸张的耸人听闻的事情，单位绝不是要求“绑架”他回来。

　　“这是一个严重失实的事件，必须要以正视听。”该负责人向红星新闻记者表示，张小平确实是辞职了，但他没有脱密就走了。单位只是履行一个正常的程序要求他回来脱密，因为国家保密规定要求，要到其他单位就业必须脱密。但由于工作人员可能不太了解情况，为了让他回来脱密，在文件措辞上进行了渲染，夸大了他的个人贡献。

　　该负责人表示，张小平就是一个普通的设计师，并不是真的有这么大的个人贡献，他的离职更不会对研究工作造成任何影响。

　　9月27日下午，张小平告诉澎湃新闻，此事公司会去处理，以单位说法为准，目前没有可透露的信息。

　　在更早时候，西安航天动力研究所相关人员亦对澎湃新闻表示，针对此事，暂时没有可以答复的信息，稍晚或通过官方网站作出回应。

　　与此同时，另有来自航天六院的知情人士向澎湃新闻透露，张小平确实在今年离开了西安航天动力研究所，但其属于未经审批擅自离职。由于双方就离职问题未达成一致，网传材料实际是该所人事部门提交给劳动仲裁机构的，由于未经多道审核，内容存在较大偏差。

　　在该知情人士看来，西安航天动力研究所的文件表述有夸大成分。作为副主任设计师，张小平远远没有达到文件所提到的重要程度。

　　另外，对于收入问题，新京报网27日的一篇报道称，一位航天系统科研人员告诉记者，“就算是公文属实，真的把张小平叫回来，也肯定开不出这样的收入。但是和张小平级别一样的研究员，不止12万，一年下来大概税前25万，税后20万左右的样子，虽然没有市场化公司高，但比爆料中的收入水平还是要高一些的。”

　　新京报记者了解到，张小平此前所工作的西安航天动力研究中心的待遇水平，已经是航天六院系统内待遇比较高的研究所。