
! m6 S$ i( n l7 d; f对于联邦政府的「快速移民通道计划」实施以来,厨师和食品行业从业者的比例加起来达到16%的现象,有人认為是本末倒置,加拿大没有获得宝贵的高级人才。但也有人认為,加拿大的市场需求分多个层次,既要招募精英人士,也要吸引蓝领人才。
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上述情况可能导致新移民找不到稳定工作,其应有的权利被其僱主侵害。以移民首选目的地多伦多市為例,据大多区公益金(United Way)在2013年报告,当时超过半数的工人从事的是兼职或合约工作。7 E1 \5 w6 k* k4 x1 n" O5 ?
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4 b @' [+ w' P4 j1 \2015年是「快速移民通道计划」实施第一年。移民部从19.13万候选人中挑选了3.1万人发出移民邀请。而厨师类和食品服务类工人这两类,分别佔去那3.1万人中的8%,令其他行业的移民数量相形见絀。9 H# y" v0 e3 X- w6 o: \
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0 J# O. S1 T8 Z这些食品行业的移民甚至连工作邀请都没有,就被移民部审核通过。加拿大的食品服务行业的确是有用工荒,但追根究底,是因為这个行业的工作条件恶劣。
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# P2 M, g- q3 G4 `, t8 |0 F4 j移民工人联盟的Syed Hussan表示,「食品行业的僱主虐待移民工人的情况很普遍,经常不公平地解僱工人、强迫工人超时工作却又不给足够的补偿。」" t$ p; L! d* `0 T
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* ]5 s# P" ^- C4 X3 x C U而有人则认为,中国有句古话,「民以食為天」,食品行业作為第一位没有什麼不妥,这类人才当然也是市场的需要。
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「这类移民没有获得工作邀请就能得到移民部的审核通过,这根本是不可能的事情。还有什麼被僱主虐待这样的事情,都是危言耸听。」. h" n* M% X8 S/ r
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" P0 v+ Z7 S, y! p既然联邦政府的「快速移民通道」计划分為「加拿大经验」、「联邦技术移民」和「熟练工人」这三个类别,就说明有加拿大社会有不同层次的需要。) q8 |9 N: j8 h: d* R
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「加拿大的本地人,接受完高等教育,拿到各种学位证书,有多少人还愿意回过头去做厨师、做电焊工、做护理工人的?就算那些以护理工人身分移民成功的,在工作2年之后转成正式的永久居民,又有多少还愿意继续留在这个行业内的?总是要补充新鲜血液。」
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L& s( _' u o- X/ ?; {1 c5 Z加拿大需要人才,既有当前市场需要的厨师和食品行业服务业者,同时也為了培育加拿大将来的创新能力,需要精英类的人才,因為后者是创新能力和价值创造的主要推动者。4 t) ?4 h+ h% K y
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; I3 j8 A* f9 C. Z5 k$ N, g- {0 }7 @* i「这两类的人才都需要。而从现在移民的状况来看,一半以上的新移民还是精英类别的。这个计划是要招募在加拿大有作為和紧缺的人才。而厨师和食品行业从业者,是加拿大服务局(Service Canada)审批并认為的确紧缺的人才,是市场缺乏的。」- Q @ R" r2 V* V2 v
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4 g" G {- o0 P/ r对于批准这类人才的移民,加拿大服务局的审核程序也是非常严格,基本上杜绝了弄虚作假的漏洞。僱佣企业首先要登广告请人,证明都请不到才可以转去招募新移民的渠道。! ]3 {4 y" N* e; b/ M' q
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& P6 n3 f3 h" p1 m, \ O而且这类移民抵埗之后,还有2年的观察期,看此人是否真的从事厨师和食品服务业,这不是那麼容易弄虚作假的。
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0 i5 f8 m0 }7 @- \/ e「為什麼请不到人?这麼多人要吃中餐,还请不到华人厨师?不要以為请厨师很简单,它有英语水平要求的。以中国人為例,华人的厨艺虽然举世无双,但要论厨师的英语水平,那就很难说了,没有什麼优势的。」4 J" s& ~! e z9 g( Z4 Q
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