张学勇移民公司
微信扫一扫 分享朋友圈

已有 3503 人浏览分享

开启左侧

5年只住38天 中国移民换枫叶卡不成 上诉驳回

[复制链接]
3503 0
16.JPG + E! v* p2 |' H) U$ Z2 d* m
      中国移民以外派及照顾患病亲人为由,申请枫叶卡换发遭拒,上诉遭驳回。图为枫叶卡。(取自CBSA网站)
8 ~* o! x9 a- ]/ a1 a0 | 7 h) e+ b3 k/ I3 F3 N3 n
       中国移民一家叁口在2005年登陆,八天后返回中国,五年内在加拿大仅住38天。全家以照顾患病亲人及加拿大公司外派为由申请换发枫叶卡,但移民官以居住时间不足而拒绝。叁人不服上诉,联邦法庭认为上述个人因素不足以成为「人道理由」给予特殊考量,驳回司法覆核申请。$ y0 I4 T5 s, `# w6 c& X
# x- z" Y1 N) C- I
      习廷俊(Ting Jun Xi,译音)与妻子王雪( Xue Wang,译音),女儿习虔文(Qian Wen Xi,译音)在2005年2月登陆取得永久居民身分,但八天后一家3口就返回中国。
0 g$ s7 c6 I- z9 w
. f0 d9 J) [- r$ M      习廷俊向移民官表示,当初全家返回中国是因为岳母生病需要照顾,他提交的文件显示,其岳母在2005年5月生病,2006年5月住院,直到2009年8月去世。
8 Q5 a( M& b* \* q : Z3 ?% X8 |1 j8 M# d; G
       而他在加拿大期间,与后来的雇主柏克(Robert Burke)重逢,由于习廷俊是柏克父亲公司的供应商,两人在中国时曾经碰过面,于是习廷俊向柏克探询外派中国的可能性。
, y0 J! e1 m. Z4 O* V- y: p : B. O7 C/ C; G. q; `: s
       2006年9月两人达成聘雇协议,柏克以年薪3万元聘请习廷俊担任在中国的全职员工,负责寻找当地工厂,为加拿大公司製造成衣,并监督订单的生产,确保产品品质及準时交货。0 z5 Y' D$ I' N1 z0 j, o, k
3 L- f6 j2 n7 p+ [
      习廷俊宣称在签署聘雇合约前,已无偿为柏克的公司工作19个月,最后才争取到这个职位,但柏克在作证时表示,习廷俊是从2006年9月才开始工作。
6 d$ L3 ]% G, V
& G- K, w2 w, B. Q5 m      雇主作证:他在中国 导致业务推展困难/ q4 Z0 H+ L- b

9 |! b. T( r3 ?* I, ~' m. k: {! \       审理他换发枫叶卡的移民官认为,习廷俊全家在五年内仅住在加国境内38天,包括2006年9月到10月停留12天;2007年2月到3月间共11天,以及2007年9月停留15天,其余时间全家都住中国。 5 I6 X, z  y& u$ [
3 X  Z. Q4 v, Y4 B/ O
       而雇主柏克在作证时也表示,由于习廷俊无法经常返回加拿大与本地客户碰面,让业务推展愈来愈困难,未来他必须花更多时间留在加拿大并扩展美国市场的客户。
4 L3 I) @  F" i! J, q
) V5 C) v3 I6 f6 J6 W% I. p  W0 W      2010年8月审理该案的移民官认定习廷俊一家三口不符居住要求,拒绝换发新枫叶卡。三人向移民上诉庭提出覆核,但上诉庭官员认为习廷俊的工作不属于临时性质,反而像是海外公司无限期的驻地经理。加上他在应聘前只在加拿大停留七天,却在中国长达19个月,官员不认为他在结束中国的工作后,雇主会擢升他回到加拿大继续工作,因此维持塬判。他不服向联邦法庭申请司法覆核。
8 V9 x3 R% B! J9 n7 f6 z / c0 s: z8 z! z# R1 p# m# a! N: k
      联邦法官认为移民官的裁定并无不当,且申请人所提的个人因素不足以成为「人道理由」给予特殊考量,驳回三人的司法覆核申请。

举报 使用道具

回复
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

3

关注

3

粉丝

1036

主题
精彩推荐
热门资讯
网友晒图
图文推荐

维权声明:本站有大量内容由网友产生,如果有内容涉及您的版权或隐私,请点击右下角举报,我们会立即回应和处理。
版权声明:本站也有大量原创,本站欢迎转发原创,但转发前请与本站取得书面合作协议。

Powered by Discuz! X3.4 Copyright © 2003-2020, WinnipegChinese.COM
GMT-5, 2025-7-26 18:37 , Processed in 0.022597 second(s), 31 queries .