机器人取代例行性工作后 将冲着华尔街高薪工作来

                       


华尔街继机械性例行工作遭机器人取代后，部分高薪工作可能也会消失。美联社


机器人取代例行性工作后 冲着华尔街高薪工作来

华尔街机械性的例行工作已有数千个职位遭机器人取代，现在可能连高薪工作也不保。

彭博资讯报导，上述观点是前AQR资本管理公司机器学习部门主管、康乃尔大学教授德普拉多（Marcos Lopez dePrado）6日出席国会众院金融服务委员会听证会时，谈论人工智慧对资本市场和工作的影响的发言。

他表示，电子市场采用演算法，已让全球数万名接单交易员的工作步向自动化，未来还将取代那些为价格和风险建模或研究投资组合的人。

德普拉多说：“金融领域的机器学习为614万金融保险从业人员创造了挑战，很多人会丢饭碗---不必然是因为被机器取代，而是因为他们没接受过用演算法配合工作的训练。”

在近两小时的听证会里，众议员请教出席专家，人工智慧领域会有的种族和性别偏见、高技能技术人员的竞争，以及规范复杂数据驱动的金融市场会有何种挑战。

同时出席听证会的“现代市场倡议”组织执行长韦格纳（KirstenWegner）指出：“行为不端者愈来愈高竿，金融监管单位有资金资源、技术能力、能取用人工智慧和自动化技术，能立即变成强有力的警察，至关重要。”

那斯达克公司那斯达克北美股票市场监控负责人瑞里艾何思尤表示，那斯达克采用超过40种运算法，使用约3.5万个参数，即时检视是否有滥用或操纵市场，“市场数据呈巨量及指数型成长。市场滥用情况愈发复杂，监测人员有海底捞针一般的压力。”

特许金融分析师协会（CFAInstitute）资深总监费恩德指出，根据调查，协会成员和应试者有43%预期，他们的角色在未来5到10年间会有重大改变。最可能消失的角色是销售代表、交易员和股价分析师。

纽约大学媒体文化传播教授麦基尔韦恩指出，“在自动化和金融科技发展升级方面，金融服务业里代表性不足最严重的族群，会有最大的风险”，如非洲裔和拉丁裔美国人。