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技术移民加国 求职障碍重重

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联邦保守党政府把新移民的海外资历认证视为优先处理事项,但有政府委託的研究发现,即使技术移民取得在加国工作资格,求职过程仍然遇上「巨大障碍」。其中有不少中国移民就发现,在中国的受训及工作经验,难以应用于加国。

调查机构Environics Research在今年初准备的报告,在全国各地拣选12个新移民焦点小组作为研究对象,包括有医生、药剂师和工程师等专业人士。

他们指出语言障碍,及部分职业要求拥有加拿大经验,成为求职遇上的最大障碍。他们又认为以加拿大经验作为入职要求,是僱主用以偏袒加拿大出生者的手法。

研究报告引述调查对象指,他们不觉得海外资历的官方认证问题是求职的主要障碍,反而是对于海外资历的价值,僱主们各有各见解,主要会视乎颁授资格的国家。

报告又特别提到,很多中国技术移民发现在中国的工作经验和训练,在加拿大都难以应用:「因为他们感觉中国的方方面面,都与加拿大截然不同,因此找不到可应用的地方。据指中国的法律学位完全无助任何人在加拿大执业。」

联邦就业部长康尼发言人Nick Koolsbergen回应指,这项委託研究旨在查明技术移民难以求职的因素。他又补充指,保守党政府即将计划推出新措施,以应付有关问题:「这是秋季优先处理事项」。
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