根据英特尔的公告,科在奇与该员工是“你情我愿”(consensual relationship)的关系,代表他并不涉及骚扰、权色交易或强迫等违法犯罪行为,甚至难以被定义为男权主义者。像科在奇这样因为和员工谈恋爱而离开工作岗位的 CEO 在全世界的巨头公司之中并不多见,而英特尔的公告也没给任何台阶下――“出于家庭原因”、“出于个人原因”都是高管离职的常见说法。
科在奇也不是做太差被赶走。在他任职 CEO 的五年内,英特尔股价累计上涨了 120%,过去一年涨了 54%,今年六个月以来也已经涨了 16%。
对于一直处于转型摸索中的英特尔来说,科在奇应该说是有功有过,但总体来说公司也算是稳中有升。
智能手机处理器无望,但英特尔靠同样重要的通信处理器进入移动市场
2013 年科在奇上任时英特尔已经错过了为智能手机做 CPU 的最好机会。
他的上一位 CEO 保罗?欧德宁在 2007 年拒绝了第一代 iPhone 的生意,理由是他认为手机芯片不一定能挣钱。之后欧德宁也优先让英特尔的新技术用于桌面处理器而不是移动处理器。